更新日:2024/06/12
更新日:2024/06/12
FUTURE
弊社は福井震災の直後、1949年に街の復興を目指してセメント建材の会社として設立しました。それから70年以上の時を経て、現在では主に「工務店様向けの住宅建材の物販・施工」「ゼネコン様向けの非住宅の内装施工」「一般のお客様向けのリノベーション・インテリア販売」を行なっています。
大きな言葉で括れば街づくりをしている会社ですが、我々が目指すのは、環境に配慮し、人々の暮らしを豊かにする、持続可能な未来への道筋です。そのためのプロジェクトとして、現在高性能建築推進プロジェクトを地域の自治体と連携をしながら進
PROJECT
人材の採用戦略の構築をしていただきます。
これまでの採用は主に新卒の人材の採用を中心に中心に行なってきましたが、年々採用状況は厳しくなる一方です。そこで、改めて組織の内部に入っていただき、どういう人材がこれから必要なのか、その人材をどうやって採用していくのかの全体設計をしていただきます。
また、現在社内の新規プロジェクトとして、持続可能な街づくりを行うため、高性能建築の推進プロジェクトを進めています。しかしながら、このプロジェクトは一部の限られたメンバーで行なっているため、既存の社員への理解度が低いと