26東京都ＡＩ警備で話題のスタートアップ！採用力強化プロジェクト
人事・採用
IT・インターネット
KB-eye株式会社
更新日：2024/10/31
教育業界が立ち上げるＨＲサービス事業推進ＰＪ（コンサル募集）
株式会社ケーイーシー
更新日：2024/10/31
事業内容／目指す未来
FUTURE
こんにちは！ケーイーシーグループの執行役員の藤田優子と申します。
ケーイーシーグループは、「人間大事の教育～「学び」といきるをつなげる。「いきる」と社会をつなげる～」をパーパスに掲げ、今年で創立47年になる教育企業です。
奈良を中心に、大阪と京都にも学習塾を展開し、現役の生徒総数は7,500人以上です。そして私たちは、これまでの学習塾という枠を大きく越え、教育を中心とした様々な事業を立ち上げながら「学んだこと」を社会へ「繋げる」ことで日本を元気にする優秀な人財輩出を行う教育業界のリーディングカンパニーを目指しています。
その中で現在取り組んでいる事業の一つが、アルバイトとして活躍している学生講師のマネジメント・活性化から人材紹介へとつなげるビジネスモデルです。
この事業は、私自身が教室現場にいた際、あるいは人事として大学生と接する際に、「こちらの働きかけ次第」で学生はいかようにも成長することを原体験として感じたことがきっかけの一つになっています。
全国の大学生をもっと成長させ、新卒採用を即戦力採用に変えるといったことに挑戦したいと考えています！
その為に、HR領域にもっと知見がある優秀な方にPJ推進に携わっていただきたいと考えています。
プロジェクト詳細
PROJECT
プロジェクト概要
【プロジェクト前提】
当該プロジェクトは、株式会社ケーイーシー（https://www.kec.gr.jp/）という奈良を中心に関西で45教室、7,500人以上の生徒を抱える老舗学習塾の新規事業の１つです。
この求人を執筆している私が事業責任者の藤田であり、2023年7月に立ち上げたHRソリューション事業のグロースを、フルコミットできない私と一緒に、推進してくださる方を募集しています。
【プロジェクト概要】
・2023年7月に、学生向け就活サロン「トビラエ」を立ち上げました。
・2024年10月に、学生アルバイトや組織の活性化に寄与できる性格テストとその研修プログラムを東京大学との共同開発にて完成させました。
（2024年の目標と結果）
目標
❶ トビラエの学生数を飛躍的に伸ばし、サービス内容を充実させること
❷ 性格テストの開発と完成、数社に向けた研修のトライアル実施
結果は
❶ トビラエの学生数は現在約500名
❷ 性格テストの開発と完成、社内と1社に向けた研修のトライアル実施
上記の成果から、
❶ トビラエの学生数を飛躍的に伸ばし、サービス内容を充実させることに関しては、
サービス内容を充実させるための、マーケティングを再考し、本格的な会員数の増大、事業のグロースを目指します。
❷ 性格テストの開発と完成、社内と1社に向けた研修のトライアル実施に関しては、
メディアへのPRやデジタルマーケティングを中心とした販売促進。
【関わり方】
原則はフルリモートでの業務を想定しています。週に1回は1h~2hの定例MTGを行い進捗の共有をしていきたいです。
既存の定例会議の時間帯は、求人者の希望に沿えるように調整することも可能です。
なお、メインで使用するツールは、社内メンバーのみのやり取りはchatworkを使用しています。可能であれば、外部業者とのやりとりや各種通知にも同様にchatworkを使用させていただきたいと考えています。オンライン会議の際は、Google MeetとZOOMを併用しています。
