【ＣＥＯの付き人求む！】ＡＩ警備のスタートアップ！

【概要】

この募集は，あなたの価値（チカラ）をCEOの秘書として活躍してくれる方を探しています！24/365の覚悟できてくださ！（実際はそんなことないですが）

とにかくスピードが大切なスタートアップ。

一気に駆け上がる会社で，走り抜くCEOを支えたい！という方に是非きて欲しいです。

このAI警備システムを全国に普及させ，国内を安全大国にするにあたり，今まで通りのマネジメントでは大きくなりつつあるこの組織は守りきれません。

経営課題

・急成長期に伴う事業・組織拡大スピードの加速

・営業・CS・広報・HR・経営管理の機能強化

・大手建設・行政・警備企業との連携拡大

求める人物像

・自分で手も動かせる

・運転ができる

・経営者の人たちと喋れる

・素直でいい人

・以下の，【ポジション例】の社員とCEOのハブ

【ポジション例】

① 広報（Corporate Communication）

ミッション：業界・社会への認知拡大とレピュテーション形成

キーワード：社会実装／パブリックアフェアーズ／メディア戦略

あなたに託したいこと：

• AI警備の意義を業界・行政・メディアにストーリーとして届ける

• 記者会見・展示会・行政説明会など大型発信イベントの設計

• 警備業界の変革を社会課題として世に問う

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② 営業（Head of Sales）

ミッション：導入加速とアカウント拡大

キーワード：建設×警備×AI／大手アカウント戦略／制度化追い風

あなたに託したいこと：

• ゼネコン・大手警備会社とのパートナーシップ拡大

• 制度化を見据えた大規模案件の受注

• 営業組織のKPI設計と成果最大化の仕組み化

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③ CS（Head of Customer Success）

ミッション：現場導入の成功と定着率最大化

キーワード：オンボーディング／定着支援／データドリブン改善

あなたに託したいこと：

• 4,000現場へのスムーズな展開とトラブル最小化

• 現場データ分析によるAI改善フィードバック

• 現場責任者との信頼関係を核にした継続契約モデル構築

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④ HR（Head of People & Culture）

ミッション：急拡大する組織の採用・育成・文化浸透

キーワード：ミッションドリブン採用／育成体系化／組織カルチャー浸透

あなたに託したいこと：

• CHRO候補〜現場社員までの採用戦略

• 急拡大期に耐えるオンボーディング・評価制度構築

• MVVと一貫したカルチャー醸成

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⑤ 経営管理（Head of Corporate Planning）

ミッション：成長戦略を数字と仕組みで支える

キーワード：経営管理／財務戦略／事業KPI統合管理

あなたに託したいこと：

• 予算策定・モニタリング・資金調達計画

• 複数事業部のKPI統合と経営判断支援

• IPOを視野に入れた内部統制・ガバナンス設計

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⑥社長秘書（）

ミッション：成長戦略を数字と仕組みで支える

キーワード：経営管理／財務戦略／事業KPI統合管理

あなたに託したいこと：

• 予算策定・モニタリング・資金調達計画

• 複数事業部のKPI統合と経営判断支援

• IPOを視野に入れた内部統制・ガバナンス設計

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⑥ 社長秘書（Secretary）

ミッション：CEOのパフォーマンスを最大化する

キーワード：成長／なんでも／24・365

あなたに託したいこと：

• CEOのアポイントメント調整

• 役員会資料作成

• CEO直接案件の支援

• その他，社内の全般的業務

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お待ちしております！