創業６６年愛媛企業 | エンゲージメント推進プロジェクト

グループにおける社員エンゲージメント向上と離職率低下を目的として、2025年7月に「エンゲージプラス推進室」を設置しました。

事業成長していく中でも、創業者スピリッツと「未来あふれるまちを」という理念を全社員が“理解する”だけでなく、“行動できる”状態をつくることを目指しています。

エンゲージプラス推進室では、定量目標として「社員離職率5％」「Wevoxスコア3点アップ」を掲げ、エンゲージメント向上に向けた各種施策やプロジェクトを推進しています。本プロジェクトでは、それらの取り組みに伴走しながら、実行力の強化と組織基盤の安定化を図ることを目的としています。