49新潟県ローカルスーパーの未来を共に描く経営共創パートナーの募集！
経営者
流通・小売
株式会社マスヤ
更新日：2026/04/06
100億企業への成長を加速させる「採用戦略」の構築
能代電設工業株式会社
更新日：2026/04/06
事業内容／目指す未来
FUTURE
能代電設工業株式会社は、1979年の創業以来、発電所や公共工事の電気・機械設備を支えてきた秋田を代表するエンジニアリング企業です。現在は3代目社長のもと、2030年の売上100億円達成と、M&Aによるホールディングス化、さらにはIPOも視野に入れた「第二創業期」の真っ只中にあります。 私たちが目指す未来は、地域で一番頼られる「ファーストコールカンパニー」であり、同時に「誰もが社長を目指せる挑戦的な組織」であることです。2025年には東京営業所を本格稼働させ、全国規模での事業拡大を加速させています。この非連続な成長を実現するため、秋田と東京の両拠点で、次世代の核となる人材を安定的に
プロジェクト詳細
PROJECT
プロジェクト概要
現在の当社の最優先課題は、属人的で「その場しのぎ」になってしまっている採用活動を、戦略的かつ計画的な「仕組み」へとアップデートすることです。新卒（大卒）採用の苦戦や、東京拠点での即戦力採用など、難易度の高いミッションが山積しています。 本プロジェクトでは、採用担当3名（うち専任は1名）のリーダーシップを執り、年間10名の新卒採用と、秋田・東京合わせて約25名の中途採用を完遂するためのロードマップを策定していただきます。予算策定から、インターンシップの企画、選考フローの数値化（歩留まり改善）、さらには「能代電設工業で働く価値」の言語化まで、採用の全プロセスをプロの視点で再構築する実務型のプ
