更新日：2024/12/10
人事評価制度改革プロジェクト
株式会社ケーイーシー
更新日：2024/12/10
目指す未来
FUTURE
私たちは奈良県を中心に、大阪府・京都府に教室を展開する学習塾を母体とし、全国の学校法人や学習塾等に自社開発のプログラミング教育やオンライン英会話などの教育コンテンツを提供する事業を展開しています。
私たちの企業理念は「人間大事の教育」。教育の本質は、人間の学びと「いきる」をつなげることであり、「いきる」は社会で「活きる」ことに通じます。そのため、子どもたちの「10年先・20年先にも続く自信を育てる」ことを使命とし、成長段階に応じた成功体験を積み重ねられる指導を行っています。そして、少子高齢化や労働力
求人詳細
PROJECT
プロジェクト概要
【プロジェクトの前提】
当プロジェクトは、奈良を中心に関西で45教室、7,500人以上の生徒を抱える老舗学習塾である株式会社ケーイーシー（https://www.kec.gr.jp/）が実施する、人事評価制度の再構築を目的としたものです。
これにより、社員一人ひとりの役割や成果が適切に評価される仕組みを整え、成長実感を得られる職場環境を実現するとともに、優秀な社員が「集まる」魅力的な会社作りを目指します。
□役割と責任
.png&w=3840&q=75)
.png&w=64&q=75){kind=small}
