更新日：2026/04/06

「背中を見て覚えろ」からの脱却。教育育成システムの構築

能代電設工業株式会社

更新日：2026/04/06

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事業内容／目指す未来

FUTURE

能代電設工業株式会社は、1979年の創業以来、発電所や公共工事の電気・機械設備を支えてきた秋田を代表するエンジニアリング企業です。現在は3代目社長のもと、2030年の売上100億円達成と、M&Aによるホールディングス化、さらにはIPOも視野に入れた「第二創業期」の真っ只中にあります。現在毎月のように新しい仲間が加わっています。私たちが目指す未来は、入社したすべての社員が「自分の成長」を実感でき、明確なキャリアパスを描ける組織です。現場の「職人技」を形式知化し、新卒から中途、さらにはM&A先のグループ社員までが最短でプロフェッショナルとして活躍できる、業界随一の教育環境を

プロジェクト詳細

PROJECT

プロジェクト概要

急激な事業拡大に伴い、これまでの現場でのOJTスタイルが限界を迎えています。特に中途入社者が「放置されている」と感じてしまう離職リスクや、ベテラン層への過度な業務集中による不満が、組織の大きな課題となっています。本プロジェクトでは、経理部長・奈良様が主導する教育チームに参画し、まずは中途採用者向けの「早期戦力化・オンボーディングプログラム」を構築していただきます。さらに、将来的にはマネージャー・リーダー研修といった階層別研修を整備し、グループ会社全体に展開できる「能代電設流・教育アカデミー」の土台を創り上げる、組織人事のプロを募集します。